西藏宏绩集团党委在“两学一做”学习教育活动动员大会

发布时间:2018-12-27 10:36 来源:
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    在“两学一做”学习教育中,西藏宏绩集团党委按照区非公党工委要求,立足企业实际,注重加强组织领导,强化学习宣传,突出学用结合,切实将学习教育的成果转化为促进企业健康发展的实际成效。
    一、加强组织领导,做到“三个到位”动员部署及时到位。自治区非公党工委关于在全区非公经济组织党员中开展“两学一做”学习教育实施方案下发后, 集团公司党委组织召开关于开展“两学一做”学习教育活动动员大会,制定并印发了《关于在集团党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》以及《西藏宏绩集团“两学一做”学习教育计划》,细化了每月的具体学习内容。工作责任落实到位。建立由集团公司董事长、党委书记任组长的“两学一做”学习教育领导小组,按照集团公司党委及各分子公司党支部两级分层组织架构,结合一岗双责制度,进一步明确学习教育活动组织开展工作的责任主体,层层抓落实。同时,集团党委制定并落实《集团公司党组织及人员调整方案》,明确责任,落实到人,有效确保了学习教育活动开展的连续性及有效性。 督促检查指导到位。在学习教育实践活动中,定期派员参加点评部分基层党支部集中学习讨论活动,重点检查各党支部学习考勤、自学笔记、集中讨论记录、学习报道等情况,并形成督导意见,反馈各支部,针对薄弱环节及时整改落实,进一步严格考勤、请假、笔记等环节的要求,将学习教育活动开展情况纳入本年度支部工作考核当中。
    二、切实学深悟透,抓好“三种学习”坚持研读原文学习。向党员发放《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话、自治区相关重大会议和重要文件精神等学习资料,定期组织党员学习关于非公有制经济政策理论知识。注重抓好培训学习。利用集团公司月度、季度工作会议召开时机,安排部署“两学一做”、党的理想信念教育、国家及自治区政策等方面的集体专题学习活动,2017年上半年共开展法务培训、酒店业务培训、财务管控培训、业务技能大赛、内部及外部的执行力培训等多种业务培训达20余次。提倡创新方式学习。开辟“两学一做”学习宣传专栏,按季度及时更新学习内容,发挥教育实践活动宣传阵地重要作用;充分利用集团公司OA管理系统信息发布功能,将集团公司党委集中学习活动及相关内容以简报的形式及时发布。2017年在庆祝建党96周年系列活动中,组织全体党员职工开展党员“两学一做”知识竞赛,集中前往拉萨市委党校廉政教育基地学习参观,集体开展党建户外拓展等实践活动。
    三、突出学用结合,深化“三项成效”深化党员队伍建设成效。开展集团公司党员先锋模范岗创建活动,集团公司“优秀共产党员”评选活动及党委副书记的改选公示等工作,制定集团公司“党员亮身份、树形象、做表率”活动实施方案。深化党支部建设成效。制定《2017年党支部组织及人员调整实施方案》,针对集团分子公司党支部组织条件艰苦,党员较为分散等学习教育活动开展的薄弱环节,提出以一岗双责工作要求,将学习教育任务真正具体落实到位。深化下阶段“两学一做”成效。按照年初制定的学习计划及实施方案内容,集团党委将深入结合非公经济人士理想信念教育实践活动和自治区“四讲四爱”专题学习活动,遵循集团公司党委“以党建促发展、以发展促党建”的工作思路,切实将学习教育成果转化为推动集团发展的强大动力,努力将集团公司整体学习教育活动水平提升到一个新的高度。

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